Leia essa postagem e saiba mais sobre o Método de Escalonamento.

O método de escalonamento, ou Job Rankin, também é conhecido como método de comparação simples. Consiste em mostrar os cargos em rol. O que quer dizer isso? Colocar o menos importante para o mais importante, em relação a algum critério escolhido. A comparação entre os cargos é global e sintética. A primeira etapa para a aplicação desse método é a análise dos cargos para proporciona a informação básica sobre ele.